外国籍の方歓迎☆経験不問☆特定技能も応募可能☆
【会社概要】
全国に飲食店を展開する大手飲食チェーンでの新業態居酒屋です。
圧倒的な仕入れ力、戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウ、ITシステムを活用した効率的な店舗運営能力を活かし、全国に新店を続々とオープンし、2024年には100店舗達成を目指して出店を加速させています。
力強い資金力によって細部までしっかりと投資が行われており、働きやすさを追求した労働環境も徹底。ムダを省いて前向きに働ける体制が確立されています。
年間約20 店舗ペースで新規出店中。店舗出店に伴い社員の増員のための募集です。
全国に飲食店を展開する大手飲食チェーンでの新業態居酒屋です。
圧倒的な仕入れ力、戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウ、ITシステムを活用した効率的な店舗運営能力を活かし、全国に新店を続々とオープンし、2024年には100店舗達成を目指して出店を加速させています。
力強い資金力によって細部までしっかりと投資が行われており、働きやすさを追求した労働環境も徹底。ムダを省いて前向きに働ける体制が確立されています。
年間約20 店舗ペースで新規出店中。店舗出店に伴い社員の増員のための募集です。
募集要項
募集職種
＜店舗スタッフ＞新業態居酒屋
募集の背景・動機
新規増員募集
仕事内容
【仕事内容】
大衆居酒屋の店舗スタッフ・店長候補
店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※マニュアルも用意していますのでご安心ください。
■お店の特徴
新しい価値を提供する大衆居酒屋です。
ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。
飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。
「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。
■未経験でも心配なし
まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。
遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。
飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください。
■入社後のキャリアイメージ
店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。
↓
店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。
☆複数の店舗を統括する営業課長、さらに部長への道も開かれています。
☆国内だけでなく海外へも出店中！キャリアの幅が広がります。
大衆居酒屋の店舗スタッフ・店長候補
店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※マニュアルも用意していますのでご安心ください。
■お店の特徴
新しい価値を提供する大衆居酒屋です。
ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。
飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。
「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。
■未経験でも心配なし
まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。
遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。
飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください。
■入社後のキャリアイメージ
店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。
↓
店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。
☆複数の店舗を統括する営業課長、さらに部長への道も開かれています。
☆国内だけでなく海外へも出店中！キャリアの幅が広がります。
雇用形態
正社員
応募資格
◇年齢：22歳～49歳まで（28歳以上は飲食経験必須）
◇下記のいずれかに該当する方
☆就労制限のない在留資格（永住権、配偶者ビザ等）を保有の方
☆特定活動46号を保有の方
☆在留資格申請が必要な場合は、日本の4年制大学を卒業し、N1レベルの日本語力がある方
※転職回数の多い方の応募はご遠慮ください。
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
◇下記のいずれかに該当する方
☆就労制限のない在留資格（永住権、配偶者ビザ等）を保有の方
☆特定活動46号を保有の方
☆在留資格申請が必要な場合は、日本の4年制大学を卒業し、N1レベルの日本語力がある方
※転職回数の多い方の応募はご遠慮ください。
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかの店舗
※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。ほとんどの店舗が駅近です。
※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。ほとんどの店舗が駅近です。
給与
正社員
給与 19万円～35万/月
※経験・能力を考慮の上決定
※残業手当別途100％支給（みなし残業はありません）
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮の上決定
※残業手当別途100％支給（みなし残業はありません）
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、残業手当、深夜手当、制服貸与、退職金制度、食事補助制度 他
勤務時間帯
9:00～24:00の中でシフト制 変形労働時間制：実働6時間～10時間
休日・休暇
週休2日制（交替制）、年間休日108日以上、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休業 他
求人の特徴
応募方法
応募方法
履歴書、職務経歴書を弊社メールアドレス宛［info@g-career.com］にお送りください。
掲載している「募集職種」応募希望とご記載ください。
宛先 株式会社グロービッシュ・キャリア カプチーノ案件担当［info@g-career.com］
掲載している「募集職種」応募希望とご記載ください。
宛先 株式会社グロービッシュ・キャリア カプチーノ案件担当［info@g-career.com］
選考プロセス
書類選考→担当エージェント面談→企業面接→採用内定
面接地
勤務地/WEB面接
採用担当者
株式会社グロービッシュ・キャリア カプチーノ案件担当
企業情報
株式会社グロービッシュ・キャリア
設立年月
2012-10
代表者
板倉 広之
資本金
5,000,000円
年間売上
従業員数
3名
事業内容
■人材紹介事業・職業紹介事業
キャリアコンサルティング事業
■海外就職支援事業
シンガポール、香港、ベトナム
タイ、インドネシア、中国
ミャンマー、台湾、オーストラリア 他
■アジア事業進出コンサルティング
シンガポール事業部
■就職・人材育成セミナー
キャリアコンサルティング事業
■海外就職支援事業
シンガポール、香港、ベトナム
タイ、インドネシア、中国
ミャンマー、台湾、オーストラリア 他
■アジア事業進出コンサルティング
シンガポール事業部
■就職・人材育成セミナー
主要取引先
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-2-6